Menschen gesünder machen.
Vitalbook

Vitalbook ist ein Gesundheitsmanager. Er richtet sich an Unternehmen und deren Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Natürlich aber auch darüber hinaus.

Als digitaler Begleiter, unterstützt er Menschen bei der Umsetzung ihrer individuellen Gesundheitsstrategie.

Ziel ist es, Menschen zu motivieren, den "inneren Schweinehund" zu überwinden und tagtäglich etwas Gutes für sich selbst zu tun: Treppensteigen, Fahrrad fahren, Lesen, an Entspannungskursen teilnehmen, sich mit gesunder Ernährung beschäftigen und noch vieles mehr.

Es geht darum, den eigenen Lebensstil und den Umgang mit dem kostbaren Gut "Gesundheit" zu verbessern.

Nutzen von Vitalbook
Für den Mitarbeiter
  • Gesundheitlicher Nutzen
  • Langfristige Prävention von Gesundheitsschäden
  • Stärkung der eigenen Ressourcen
  • Steigerung der Eigenmotivation
  • Hoher Spaß-Faktor
  • Austausch im Team außerhalb der Fachkompetenz
  • Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit und Wissensvermittlung
  • Verbesserung der Work-Life-Balance und des individuellen Wohlbefindens
Für das Unternehmen
  • Reduzierung der Fehlzeiten
  • Senkung der mit Krankheit verbundenen Kosten
  • Verdeutlichung der Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
  • Förderung der Arbeitsleistung und Steigerung der Produktivität
  • Ausbau Mitarbeitermotivation und Teamspirit
  • Steigerung des WIR-Gefühls
  • Reduzierung der Fluktuation durch Mitarbeiterbindung
  • Förderung der Unternehmenskommunikation
Module in Vitalbook
Aktivitäten

Vitalbook kennt eine Vielzahl von Aktivitäten. Von Radfahren und Laufen über Gehirnjoggin bis hinzu Entspannungsübungen.

Führt ein Teilnehmer eine dieser Aktivität aus, bekommt er dafür Punkte auf sein Punktekonto gut geschrieben.

Anhand seines Punktestandes kann der Teilnehmer seinen persönlichen Fortschritt und Erfolg erkennen.

Kalender
Wenn gesundheitliche Maßnahmen geplant durchgeführt werden, führt dies zu mehr Erfolg. In einem persönlichen Gesundheits-Kalender können Aktivitäten für eine individuelle Gesundheitstrategie geplant werden.
Wettkampf

Einen betrieblicher „Wettbewerb“ ist umsetzbar, so dass nachhaltige Motivationseffekte durch gruppendynamische Prozesse nutzbar sind.

Durch den Wettbewerb entsteht ein positiver Konkurrenzkampf. Die Dynamik eines Wettbewerbs wirkt motivierend auf den Einzelnen.

Wer oder welches Team bekommt die meisten Punkte und gewinnt durch einen herausragenden gesunden Lebensstil?

Social-Network

Gemeinsam gegen den inneren Schweinehund - zusammen kann man sich besser motivieren und sich gegenseitig Unterstützung geben.

In der Gruppe machen Dinge plötzlich Spaß, die sonst immer als Last wahrgenommen wurden. Gemeinsam Laufen, Kochen, Pause aktiv gestalten und noch so vieles mehr.

Magazin

Das Magazin informiert mit diversen Artikeln zum Thema Gesundheit. Je nach Jahreszeit kann man hier aktuelle Berichte und Tipps aus den verschiedenen Rubriken lesen.

Wissensportal

Neben den aktuellen Berichten gibt es eine umfangreiche Sammlung an Fakten rund um das Thema Gesundheit aus den jeweiligen Rubriken.

Newsletter
Der Newsletter erreicht die Nutzer per E-Mail. Er informiert zu ausgewählten Themen und gibt neue Tipps und Tricks für einen gesunden Lebensstil, bietet Übungen zur sofortigen Umsetzung und liefert Hinweise zu häufig gestellten Fragen.
Fragebögen

Mittels digitaler Fragebögen wird das subjektive Gesundheitsempfinden physisch und psychisch eines Teilnehmers zu Beginn und zum Ende einer bestimmten Laufzeit ermittelt.

Daraus lassen sich einerseits Rückschlüsse über den individuellen sowie den unternehmensweiten Erfolg ermitteln und andererseits können auf den Teilnehmer ausgerichtete Empfehlungen zur Verbesserung seines Gesundheitsverhaltens ausgesprochen werden.

Datenschutz

Die Daten werden anonymisiert. Die Teilnehmer sind nur über einen Fantasienamen am System erkennbar. Die Zuordnung von Fantasienamen zum echten Namen ist vor den anderen Teilnehmern verborgen.

Auch für firmeninterne Auswertungen erfolgen Angaben ohne Bezug zum einzelnen Mitarbeiter.

Gesundheit gehört auf die Tagesordnung.
Unsere Themen
Bewegung
Durch aktive Bewegungsförderung wird die Konzentration gesteigert, das Immun- und Herz-Kreislauf-System gestärkt und die gesunde Körperhaltung unterstützt. Der menschliche Körper braucht diesen Ausgleich, sowohl für Körper als auch Geist, um leistungsfähiger zu sein.
Ernährung
Wie man sich ernährt, hat großen Einfluss auf die eigene Gesundheit. Viele Menschen wissen aber nicht, was die richtige und vor allem gesunde Ernährungsweise für sie ist - eine Ernährung, die dem Organismus genau das gibt, was sie braucht.
Stressbewältigung und Entspannung
Eine dauerhafte Stressbelastung wirkt sich negativ auf die eigene Gesundheit aus. Der Körper braucht sowohl körperliche als auch mentale Entspannung. Nur so kann er regenerieren und neue Kraft tanken und diese dann auch nutzen.
Einschränkung Suchtmittelkonsum
Der Konsum von Suchtmitteln führt auf das Verlangen nach einem positiven Erlebniszustand zurück. Jede Form von menschlichem Interesse kann zu einer Suchterkrankung führen und somit kann jeder Mensch darunter erkranken. Ziel ist moderater Suchtmittelkonsum.
Vorsorgeuntersuchung
Vorsorgeuntersuchungen fokussieren sich auf Krankheiten, die gut zu behandeln sind, wenn sie früh genug erkannt werden. Eine regelmäßige Vorsorgeuntersuchung hilft dabei gesund zu bleiben - "Vorbeugen ist besser als heilen.".
Ergonomie am Arbeitsplatz
Bewegungsmangel durch lange Sitzhaltungen oder monotone, körperlich schwere Tätigkeiten bürgen viele gesundheitliche Gefährdungen in sich. Wir zeigen worauf bei welcher Tätigkeit zu achten ist! Es gilt die Arbeit zu „ergonomisieren“ und somit an den Menschen anzupassen und nicht umgekehrt.
Gesundheitsorientierter Führungsstil
Bei der Entwicklung gesunder Unternehmen spielen die individuelle Gesundheitserhaltung der Mitarbeiter und die entsprechenden Rahmenbedingungen der Arbeit eine große Rolle. Die Führungskraft hat die Gesundheit der Mitarbeiter als Verantwortung. Diese kann bei fehlendem Wissen zur Last werden. Daher ist es erforderlich, auf die positiven und negativen Einflüsse auf die Mitarbeitergesundheit durch Führungsverhalten sensibilisiert zu werden.
Unsere Angebote
Basis
eigene Internetseite (im frimeneigenen CI)
technische Administration (Fehlerbeseitigung etc.)
eine Schulung innerbetrieblicher Administratoren und Handhabung des Systems (Pflege)
Unterstützung bei der Suche nach Sponsoren
6.990 € pro Jahr
pauschal
Alle Preise zzgl. MwSt.
Premium
eigene Internetseite (im frimeneigenen CI)
technische Administration (Fehlerbeseitigung etc.)
Unterstützung bei der Suche nach Sponsoren
Übernahme der wichtigen Verwaltungsteile und Betreuung (eigener Projektleiter, Info-Hotline, Info-Mail)
Bereitstellung umfangreicher Werbemittel
Organisation einer Auftakt- und Abschlussveranstaltung in Form eines Gesundheitstages pro Jahr
Bis 149 Mitarbeiter
8.490 € pro Jahr
pauschal
150 bis 999 Mitarbeiter
8,49 € pro Monat
pro Mitarbeiter
Ab 1000 Mitarbeiter
7,49 € pro Monat
pro Mitarbeiter
Alle Preise zzgl. MwSt.
Premium PLUS
eigene Internetseite (im frimeneigenen CI)
technische Administration (Fehlerbeseitigung etc.)
Unterstützung bei der Suche nach Sponsoren
Übernahme der kompletten Administration und Betreuung (eigener Projektleiter, Info-Hotline, Info-Mail, Prüfung eingereichter Unterlagen wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen etc.)
Einbindung betrieblicher Gesundheitsfördermaßnahmen (Termine werden angezeigt, bei Teilnahme können Punkte vergeben werden)
Organisation einer Auftakt- und Abschlussveranstaltung in Form eines Gesundheitstages pro Jahr
Bereitstellung aller benötigten Werbemittel (Infobroschüren, Flyer, Plakate)
Wissenschaftliche Evaluation
PLUS Sonderpaket zur Betriebl. Gesundheitsförderung

Umfangreiche unternehmensspezifische Analyse & Beratung (Auswertung der objektiven und subjektiven Gesundheits- und Verhaltensparameter)

Einbindung vitalbook in die Unternehmenskultur

BGM / BGF Beratung

Bis 149 Mitarbeiter
9.990 € pro Jahr
pauschal
150 bis 999 Mitarbeiter
9,90 € pro Monat
pro Mitarbeiter
Ab 1000 Mitarbeiter
8,90 € pro Monat
pro Mitarbeiter
Alle Preise zzgl. MwSt.
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Institut für Mitarbeiter- und Firmengesundheit
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Datenschutz
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Datenschutzerklärung nach der DSGVO

Stand Mai 2018

Mit Aufruf unserer Webseite werden verschiedene Informationen zwischen Ihrem Endgerät und unserem Server ausgetauscht. Hierbei werden auch sogenannte personenbezogene Daten übertragen. Personenbezogene Daten sind Informationen, die Ihrer Person direkt oder mittelbar zuzuordnen sind bzw. zugeordnet werden können. Die folgende Datenschutzerklärung informiert Sie über Art und Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten. Darüber hinaus erläutern wir auch, die Ihnen nach der DSGVO zustehenden Rechte.

Name und Anschrift des Verantwortlichen

Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:

AHAB Akademie - Institut für Mitarbeiter- und Firmengesundheit UG
Dr. Henry Kauffeldt
Grünauer Straße 3
12557 Berlin
Deutschland

Tel. +49 30 3384 1980 0
E-Mail info@ahab-mfg.de
Webseite: https://ahab-mfg.de

Name und Anschrift des Datenschutzbeauftragten

Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist:

Lars Deutschmann
AHAB Akademie GmbH
Grünauer Straße 3
12557 Berlin
Deutschland

Tel. +49 30 9860 1997 57
E-Mail:
Webseite: https://ahab-akademie.de

Allgemeines zur Datenverarbeitung

1. Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten unserer Nutzer erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung des Nutzers. Eine Ausnahme gilt in solchen Fällen, in denen eine vorherige Einholung einer Einwilligung aus tatsächlichen Gründen nicht möglich ist und die Verarbeitung der Daten durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist.

2. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten

Soweit wir für Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten eine Einwilligung der betroffenen Person einholen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. a EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) als Rechtsgrundlage.

Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene Person ist, erforderlich ist, dient Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO als Rechtsgrundlage. Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind.

Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der unser Unternehmen unterliegt, dient Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO als Rechtsgrundlage.

Für den Fall, dass lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich machen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO als Rechtsgrundlage.

Ist die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich und überwiegen die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen das erstgenannte Interesse nicht, so dient Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.

3. Datenlöschung und Speicherdauer

Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darüber hinaus erfolgen, wenn dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in unionsrechtlichen Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften, denen der Verantwortliche unterliegt, vorgesehen wurde. Eine Sperrung oder Löschung der Daten erfolgt auch dann, wenn eine durch die genannten Normen vorgeschriebene Speicherfrist abläuft, es sei denn, dass eine Erforderlichkeit zur weiteren Speicherung der Daten für einen Vertragsabschluss oder eine Vertragserfüllung besteht.

Betrieb der Webseite

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Bei jedem Aufruf unserer Internetseite werden diverse Daten und Informationen zwischen dem Computersystem des aufrufenden Rechners und unserem Server ausgetauscht:

Der Austausch dieser Daten ist technisch bedingt und von uns nicht zu beeinflussen. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung

Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

3. Zweck der Datenverarbeitung

Die vorübergehende Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der Website an den Rechner des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben.

In diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

4. Dauer der Speicherung

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist.

5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit.

Logfiles

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners.

Folgende Daten werden hierbei in den Logfiles unserer Systeme gespeichert:

Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung

Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

3. Zweck der Datenverarbeitung

Die Speicherung in Logfiles erfolgt, um die Funktionsfähigkeit der Website sicherzustellen. Zudem dienen uns die Daten zur Optimierung der Website und zur Sicherstellung der Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme. Eine Auswertung der Daten zu Marketingzwecken findet in diesem Zusammenhang nicht statt.

In diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

4. Dauer der Speicherung

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind.

Die Speicherung der Daten (insbesondere die IP-Adresse) in Logfiles ist auf 30 Tagen begrenzt. Eine darüberhinausgehende Speicherung ist möglich. In diesem Fall werden die IP-Adressen der Nutzer gelöscht oder verfremdet, sodass eine Zuordnung des aufrufenden Clients nicht mehr möglich ist.

5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit.

Cookies

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E-Mail-Kontakt

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Über unsere E-Mailadressen können Nutzer uns E-Mails senden. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert. Das sind:

Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet.

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail übermittelt werden, ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Zielt der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

3. Zweck der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Falle einer Kontaktaufnahme per E-Mail dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme.

Die IP-Adressen sind für die Kommunikation im Internet zwingend nötig und unterliegen nicht unserem Einflussbereich.

4. Dauer der Speicherung

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für die personenbezogenen Daten, die per E-Mail übersandt wurden, ist dies dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Beendet ist die Konversation dann, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist.

Aus Gründen der Kundenfreundlichkeit können darüber hinaus Daten der Korrespondenz gespeichert werden, um die zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzte Kommunikation an dem alten Stand des Austauschs anknüpfen zu können.

5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, seine Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen. Nimmt der Nutzer per E-Mail Kontakt mit uns auf, so kann er der Speicherung seiner personenbezogenen Daten jederzeit widersprechen. In einem solchen Fall kann die Konversation nicht fortgeführt werden.

Um die Einwilligung zu widerrufen und der Speicherung zu widersprechen, senden Sie bitte eine E-Mail andie E-Mailadresse des oben angegebenen Datenschutzbeauftragten. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge der Kontaktaufnahme gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht.

Kontakt-Formular

1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung

Auf unserer Internetseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden kann. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegeben Daten an uns übermittelt und gespeichert. Diese Daten sind:

Zum Zeitpunkt der Absendung der Nachricht werden zudem folgende Daten gespeichert:

Für die Verarbeitung der Daten wird im Rahmen des Absendevorgangs Ihre Einwilligung eingeholt und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden ausschließlich für die Verarbeitung der Konversation verwendet.

2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist bei Vorliegen einer Einwilligung des Nutzers Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Zielt die Konservation auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

3. Zweck der Datenverarbeitung

Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske dient uns allein zur Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Die Angabe der E-Mailadresse ist zwingend nötig, um überhaupt eine Kommunikation zu ermöglichen. Weitere Angaben sind natürlich freiwillig, aber für eine sinnvolle Bearbeitung Ihres Anliegens in der Regel doch hilfreich.

Die sonstigen während des Absendevorgangs verarbeiteten personenbezogenen Daten dienen dazu, die Funktion des Kontaktformulars zu ermöglichen, einen Missbrauch zu verhindern und ggf. zu verfolgen und damit die Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme sicherzustellen.

4. Dauer der Speicherung

Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für die personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske des Kontaktformulars ist dies dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Beendet ist die Konversation dann, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt ist.

Aus Gründen der Kundenfreundlichkeit können darüber hinaus Daten der Korrespondenz gespeichert werden, um die zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzte Kommunikation an dem alten Stand des Austauschs anknüpfen zu können.

Die während des Absendevorgangs zusätzlich, technischbedingt erhobenen personenbezogenen Daten werden spätestens nach einer Frist von 30 Tagen gelöscht.

5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit

Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, seine Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widerrufen. Der Nutzer kann der Speicherung seiner personenbezogenen Daten jederzeit widersprechen. In einem solchen Fall kann die Konversation nicht fortgeführt werden.

Um die Einwilligung zu widerrufen und der Speicherung zu widersprechen, senden Sie bitte eine E-Mail an die E-Mailadresse des oben angegebenen Datenschutzbeauftragten. Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge der Kontaktaufnahme gespeichert wurden, werden in diesem Fall gelöscht.

Rechte der betroffenen Person

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber dem Verantwortlichen zu:

1. Auskunftsrecht

Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden.

Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von dem Verantwortlichen über folgende Informationen Auskunft verlangen:

Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.

2. Recht auf Berichtigung

Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind. Der Verantwortliche hat die Berichtigung unverzüglich vorzunehmen.

3. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen:

Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den o.g. Voraussetzungen eingeschränkt, werden Sie von dem Verantwortlichen unterrichtet bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

4. Recht auf Löschung

Löschungspflicht

Sie können von dem Verantwortlichen verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche ist verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

Information an Dritte

Hat der Verantwortliche die Sie betreffenden personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben.

Ausnahmen

Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist

5. Recht auf Unterrichtung

Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber dem Verantwortlichen geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden.

Ihnen steht gegenüber dem Verantwortlichen das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.

6. Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.

Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern

In Ausübung dieses Rechts haben Sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.

Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde.

7. Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Der Verantwortliche verarbeitet die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.

Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.

Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft – ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG – Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

8. Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

9. Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. Dies gilt nicht, wenn die Entscheidung

Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g DSGVO gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden.

Hinsichtlich der in (1) und (3) genannten Fälle trifft der Verantwortliche angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.

10. Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.